公司先后榮獲“國家重點新產品”、“中國馳名商標”、中國新能源企業30強、全球新能源企業100強、國家級“守合同重信用”企業、亞洲最佳企業雇主等榮譽,是國家級博士后科研工作站設站企業、國家高技術產業化示范基地、國家認定企業技術中心、國家級工業設計中心、《福布斯》“中國最具發展潛力企業”等,綜合實力位居全球新能源發電行業第一方陣。
未來,陽光電源將秉承“讓人人享用清潔電力”的使命,立足新能源裝備業務,加快清潔能源系統集成及投資建設業務發展,創新拓展清潔電力轉換技術領域新業務,不斷貼近客戶需求,積極參與全球競爭,努力將公司打造成為受人尊敬的全球一流企業。
向日葵計劃針對每年選拔引進的應屆畢業生進行針對性的培養,幫助學生更快的融入并勝任工作。
軍訓 企業文化培訓階段,熟悉公司環境、轉變角色與心態,從校園人到企業人;
輪崗培訓階段,了解與崗位相關工作的基本運行機制,從企業人到崗位人;
入崗培訓階段,力爭達到崗位勝任合格標準,能進行基本操作,順利進入工作崗位;
項目前期總結 各相關部門培養、定崗階段,成為所在系統骨干力量。
管培生培養項目
管培生項目旨在通過選拔具有管理潛質的優秀人才,經過定向培養,成為公司下一批高素質管理人才。管培生將有機會協助公司高管參與到公司管理及業務經營中,擁有較高的經營管理視野及全球發展機會。
階段一:8個月融合期,傳遞企業的價值觀和文化、加強團隊的融合與協作、熟悉企業的基本情況,從學生到職場人的心態轉變;
階段二:8個月蛻變期,學習崗位知識、流程制度,訓練需具備的專項能力,提升綜合管理素質;
階段三:8個月升華期,培養獨立承擔專項業務能力,鍛煉形成基層管理素質,導師定期進行績效反饋并幫助提升。
職位序列 | 職位類別 | 需求職位 | 需求專業 | |
研發技術 | 軟件類 | 軟件工程師 | 控制軟件工程師 | 電氣工程/電力電子與電力傳動/計算機/電子信息/通信/自動化等相關專業 |
應用軟件工程師 | 嵌入式軟件工程師 | |||
大數據開發工程師 | 算法工程師 | |||
上位機軟件工程師 | ||||
硬件類 | 硬件工程師 | 電氣工程師 | 電氣工程/電力電子與電力傳動等相關專業 | |
系統工程師 | 自動化電控工程師 | |||
結構類 | 結構工程師 | 機械設計、機電工程、機械制造及自動化等相關專業 | ||
IT類 | Java軟件開發工程師 | Web/App軟件開發工程師 | 計算機等相關專業 | |
測試類 | 測試工程師 | 標準與認證工程師 |
電氣工程/電力電子與電力傳動等相關專業 | |
產品認證測試工程師 | ||||
營銷序列 | 銷售類 | 戰略大客戶經理 | 大客戶銷售專員 |
市場營銷/電氣相關等相關專業 |
商務專員 | 渠道專員 | |||
解決方案類 | 解決方案工程師 | 模型開發工程師 | 電氣工程/電力電子與電力傳動等相關專業 | |
服務支持工程師 | 系統工程師 | |||
市場策劃類 | 海外市場策劃專員 | 設計專員 | 平面設計/動畫/電影制作/攝影/新聞學/市場營銷/廣告學/英語等相關專業 | |
文案策劃專員 |
多元化薪資構成:
固定薪酬 績效薪酬 附加薪酬(加班費、津補貼等) 中長期激勵
豐富的員工福利:
法定社保公積金、商業保險、帶薪年假、通訊補貼、交通補貼、免費宿舍、免費食堂、免費班車...
周到的員工關懷:
免息購房借款、購房利息補貼、節假日補貼、生日補貼、防暑降溫補貼、旅游津貼、年度健康體檢、團隊建設、婚育賀禮...
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