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浙江建工房地產開發集團有限公司(以下簡稱“建工地產”),是目前長三角地區商務建筑開發量最大、開發水水平最高的企業之一。
建工地產已成功打造和運營了杭州市代表性綜合體項目EAC(歐美中心),成為世界500強企業、跨國銀行和投行的聚集地,歐美中心(EAC)建成投入使用至今后,創造了杭州商務地產“高品牌客戶、高租金水平、高出租率”的三高現象。
EFC(歐美金融城),杭州未來科技城CBD核心地鐵上蓋約100萬方綜合體,對標美國新世貿中心等全球綜合體巨;建工地產聯合100多家來自歐美、澳洲等國家和地區的一流建造設計、顧問、運營及管理團隊,以歐美一流標準打造“領先杭州20年”的世界級綜合體。EFC作為EAC的升級版,規劃有地鐵上蓋超甲LEED白金和金級寫字樓、國際五星級酒店Renaissance Hotel(萬麗酒店)、E-shopping Mall歐美特色大型商業中心、Marriott Executive Apartments(萬豪行政公寓)、U-SOHO國際服務式公寓和都市美式住宅,以及與地鐵5號線EFC站直接連通、擁有近5000個車位的大型地下停車場。幾大業態相互融合,傾力打造真正的“8小時工作、8小時生活、8小時娛樂”的未來型國際化綜合體社區。
EFC以杭州未來科技城的規劃方向為設計藍本,以“新金融、迎海歸”定位,將建成比肩歐美先進水平,以金融資本創新、產業孵化服務為特色,以海歸精英創業為主體的世界級新金融活力微城,為新金融、新經濟、科技型的“未來型世界500強”服務的“全球新金融高效商務平臺”,成為國際金融、資本、財富管理中心,創新技術集聚平臺,中外雙向孵化平臺和高層次人才集聚平臺。
EFC將緊隨中國新經濟發展和創業創新大潮,以“十年一劍”之志,打造成一座世界級地標建筑和全球高效商務平臺。我們歡迎所有懷有遠大的理想、滿腔的工作熱情以及謙虛的胸懷的各方人才加盟,一起借著EFC的橫空出世,練手打造建工3.0發展時期。
人力資源理念
建工地產致力于培養自己的職業經理人,聚集了一批善經營、懂管理、有專業知識、不斷超越自我的人才,而且從不滿足;建工地產提供給每一個員工的是可持續發展的機會和空間,是公平競爭的環境。
建工地產致力于成為學習型組織,讓每一個人全身心投入,體驗到工作中的生命意義,通過學習創造自我,擴展創造未來的能量;讓所有的人為了共同的目標走在一起,共同工作,通過內部經驗交流和外部知識引進,共同提高能力,創造他們真正感興趣的成果。“在建工地產的生活中增值”,是建工人永遠的驕傲。
建工地產追求個性發展與團隊意識的協調一致,這種追求符合社會發展的潮流。充滿樂趣的工作、志趣相投的同志、健康的體魄、和諧的家庭,構成了建工人“健康豐盛的人生”,努力將公司打造成嚴謹的、精致的、美麗的公司。
職位名稱 | 職位類型 | 工作地點 | 發布時間 |
人力資源、綜合秘書崗管培生 | 浙江省-杭州市 | 2021-01-26 | |
信息技術崗管培生 | 浙江省-杭州市 | 2021-01-26 | |
財務資金崗管培生 | 浙江省-杭州市 | 2021-01-26 | |
設計管理崗位管培生 | 浙江省-杭州市-... | 2021-01-21 | |
工程管理、運營管理、前期管理崗 | 浙江省-杭州市 | 2021-01-21 | |
商業營運管理、企劃營銷、社群活動崗位管培生 | 浙江省-杭州市 | 2021-01-21 |